Versão HTML básica
LAÇÕES DE TRABALHO
alho saudável e proporcionar melhorias na convivência
5
Nosso Câmpus
julho/2012
A proposta é transformar o ambiente de trabalho num espaço de sociabilidade
AL
cado profundos debates”,
acrescentou.
O professor diz ainda
que se pretende realizar
atividades que propor-
cionem situações que
auxiliem à convivência,
transformando o am-
biente de trabalho num
espaço de sociabilidade.
“Deseja-se umambien-
te em que os valores hu-
manos sejam respeitados
na relação entre os servi-
dores. Dessa maneira, é
importante avaliar o grau
de satisfação dos funcio-
nários ao realizarem suas
tarefas, comvistas ao bom
desenvolvimento de suas
funções. Respeito e diálo-
go são dois princípios que
norteiam as atividades
e promovem melhorias
no funcionamento dos
departamentos e áreas
afins da UNESP/Assis.”,
explicou.
O professor ressalta
que compreender o pa-
pel da ética no mundo
contemporâneo ajuda a
obter meios para uma
melhor convivência en-
tre os homens.
Os beneficiários do
Projeto de Extensão são
servidores técnico-admi-
nistrativos da Faculdade
de Ciências e Letras da
UNESP/Assis, num to-
tal aproximado de 150
pessoas. No próximo pe-
ríodo, ele será estendido
a um número maior de
servidores.
Além de coordenador,
o professor Alonso reali-
za pesquisas e ministra,
na graduação e na pós-
-graduação, disciplinas
relacionadas à temática
do Projeto.
Fernanda Ellen, es-
tudante do 4º ano de
História e bolsista do
projeto, lembra que o
Projeto de Extensão “Éti-
cas nas Relações de Tra-
balho” foi fundado em
2005, ocasião em que o
docente percebeu junto
aos funcionários a neces-
sidade de realizar essas
atividades, “gerando as-
sim a transformação do
ambiente de trabalho em
um espaço de sociabili-
dade, em que os valores
humanos sejam respei-
tados na relação entre os
servidores”, observou.
Neste ano, ela e outros
dois bolsistas do curso de
Letras, Aline de Almeida
Porto Faccioli e Natalia
Neves Bezerra, darão
continuidade à proposta.
“O foco terá como
base teóricos da filosofia
como Aristóteles, Platão,
Kant, entre outros, e ire-
mos conduzir reuniões
e debates sobre os temas
de conflito, como a liber-
dade de escolha versus
regras e leis do ambiente
de trabalho”, explicou.
Ela conta que o pri-
meiro semestre de desen-
volvimento do Projeto
foi muito proveitoso.
“Conseguimos perce-
ber, através dos debates
nas reuniões, que ainda
há muito a ser trabalha-
do, e que o diálogo já se
tornou um fator essen-
cial para as resoluções
das problemáticas que
cada funcionário tem
ou venha a ter em suas
respect ivas seções de
trabalho”, avaliou.
Quanto à importância
do projeto para a área da
pesquisa, a aluna acredi-
ta “que o trabalho vem
sendo desenvolvido para
o aprimoramento ético e
moral dos participantes,
além disso, capacita-os
por meio de reuniões,
reflexões sobre textos e
debates, incentivando-
-os a cumprir suas ativi-
dades, comprometidos
com a Instituição à qual
pertencem. O Projeto de
Extensão apresenta pro-
postas e aponta objetivos
coerentes com a funda-
mentação teórica. Seu
desenvolvimento traz
proveito para o ensino e
para a pesquisa, envol-
vendo alunos bolsistas
auxiliando professores
em tarefas como orga-
nização de palestras e
indicação bibliográfi-
cas. Esse Projeto mostra
que a UNESP investe
na formação e capacita-
ção de seus servidores,
buscando otimização ao
propiciar um ambiente
favorável ao atendimento
e à prestação de servi-
ços ao público interno e
externo, com o envolvi-
mento de alunos, além
de demonstrar compro-
misso social em servir à
comunidade”, finalizou o
professor.
Foto: Staepe